돈버는걸 자동화 할때까지

2022년 SW 테스트 경진대회 3일차 날 배달의 민족 QA 김민준(?)님의 강연을 듣고 정리한 내용입니다. 회사 설명 1. 2023년 1월 부터는 출근 없이, 원하는 지역에서 업무시간에 맞춰서 근무 할 수 있다. 2. MAU가 1600만명, 매월 전국민의 약 30%가 이용중입니다. 3. 배민을 슈퍼앱으로 만들기, 모빌리티 ( 서빙 로봇 ) 등의 여러가지 방향으로 사업 확장중입니다. 가장 사용률이 높은 배달 기능 이외에도 학용품, 쇼핑커머스, 만화경, 등 여러가지 방향으로 발전해 나가고 있습니다. 우아한 협업생활 사일로 : 곡식 및 사료를 저장하는 높은 굴뚝 모양 창고 ( 여기에서는 팀간의 분리, 니편 내편의 분리를 말한다. ) 사일로 효과 : 사일로가 발생하면 소통이 어려워지고 기업의 성장을 방해한다...

나중에 한번 더 정리하기 전에 임시로 지금 떠오르는 생각들을 미리 저장해두겠습니다. 기존의 하드웨어 QA 즉 자동차, 항공, 공장, 이런 직접적인 물건이나 하드웨어가 있는 QA의 경우에는 테스트도 품질 검수도 그에 맞는 리스크 관리도 모두 직접 사람이 진행했어야 했습니다. 따라서, 과거의 QA는 인력관리와 가까운 일을 더 많이 했습니다. 자리에서 테스트를 하는 건 제품의 제조업과 생산자들이 진행했고, QA는 그런 인력들을 관리하며 중간에 생기는 문제를 해결하고, 또 같은 문제가 발생하지 않도록 부족한 인력을 충원하거나 장비를 새로 구매했을 것 같습니다. 하지만 현대의 QA는 컴퓨터로 소프트웨어, 즉 얼마든지 복제가 가능하고 모든 정보를 한눈에 파악할 수 있는 물체의 품질 관리를 진행하고 있습니다. 따라서..